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Das breite Spektrum des Vertriebs unserer Softwarelösungen ist Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

Dies umfasst folgende Aufgaben:

  • Betreuung von Bestandskunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau von der Bedarfserkennung bis zum Auftrag
  • Nach der gründlichen Einarbeitung die Akquise von spannenden Projekten zur Digitalisierung des Angebotsprozesses bei Neukunden in enger Abstimmung mit den Experten aus Vertrieb und Beratung
  • Ihre Kreativität ist gefragt bei der Mitarbeit zur Weiterentwicklung der Vertriebsunterlagen und -tools 
  • Stärkung unserer Leadgenerierung durch die Umsetzung von Maßnahmen zur Erschließung neuer Leads in Zusammenarbeit mit dem Marketing und durch Spaß an der Akquise
  • Die teamübergreifende Mitarbeit bei Ausschreibungen und der Vertragsgestaltung betrachten Sie als Bereicherung
  • Datenpflege gehört für Sie selbstverständlich dazu , da Sie aus der täglichen Arbeit mit dem CRM-System den Wert einer guten Datenbasis kennen

 

Oder anders ausgedrückt - im O-Ton einer unserer Senior Sales Manager:

Was machen wir im Vertrieb bei camos den ganzen Tag?

"Grob zusammengefasst, machen wir Menschen glücklich. Um etwas konkreter zu werden: am Beginn eines Arbeitstages rufen wir ahnungslose Menschen an, die vor unserem Anruf glücklich waren. In mühevoller Kleinarbeit weisen wir nach, dass sie echte Probleme haben, von deren Existenz sie bislang noch nichts wussten.

Das macht sie bestenfalls nachdenklich und als Ausweg aus ihrer Misere erklären wir ihnen, wie wir sie wieder glücklich machen können.

Am besten wahlweise durch:

  • Verkürzung der Durchlaufzeiten
  • Reduzierung der Variantenvielfalt
  • Vermeidung von Fehlern
  • Reduzierung von Kosten
  • Erhöhung des Umsatzes.“

Ihr Profil:

Fachliche Anforderungen:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder IT bzw. eine vergleichbare Ausbildung 
  •  Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen / Geschäftsanwendungen (z.B. CRM, ERP oder PLM)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Viel wichtiger ist uns aber, dass Sie sich in diesen Aussagen wiederfinden:

  • "Eher Marathon als Sprint"
  • "Komplex geht auch einfach"
  • "Bodenständig mit Potenzial abzuheben"
  • "Qualität geht vor Quantität"
  • "Der Kunde ist unser Partner"

Das camos PLUS:

100% Unterstützung für Ihren Start? Aber sicher! Unsere strukturierte Einarbeitung mit verschiedenen Schulungsmodulen und die Betreuung durch eine/n Mentor/in im ersten Jahr bieten Ihnen optimale Startbedingungen, um unsere Softwarelösung und Vertriebsprozesse kennenzulernen.

Einer für alle und alle für Einen: Hochqualifizierte, kreative und sympathische Kolleginnen und Kollegen – wir sind technologiebegeistert, haben Ehrgeiz etwas zu bewegen und Spaß an unserer Arbeit. Mit unserer Politik der offenen Türen bieten wir eine hilfsbereite und kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Vorankommen mit camos: Wir unterstützen die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter/innen aktiv mit hochwertigen internen und externen Bildungsangeboten und Zertifizierungen. Weitere zahlreiche Benefits sorgen dafür, dass man gerne Teil der camos Mannschaft ist.

Fast so schön wie daheim: Helles, modernes Büro. Ein Arbeitsplatz an dem Sie konzentriert arbeiten können, aber trotzdem nicht vereinsamen. Ihren Arbeitsplatz können Sie mit Pflanzen und Bildern individuell gestalten. Pausenraum mit Tischkicker. Park vor der Bürotür. Kaffee umsonst, Wasser auch. Obstwochen und regelmäßig Kuchen und Snacks von den Kolleginnen und Kollegen.

Und das zählt ja auch: Gute Verdienstmöglichkeiten in einem wachsenden Marktsegment auf der Basis einer etablierten Lösung und umfangreicher Beratungsdienstleistungen.

 

Bewerben Sie sich erfolgreich online:

Bewerben Sie sich in nur 3 Minuten über den "Online-Bewerben"-Button mit Ihrem Xing- oder LinkedIn-Profil oder über unser Online-Bewerbermanagementsystem mit Ihrem Lebenslauf, Ihren Zeugnissen sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühesten Starttermin.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch an anina.kuntsche@camos.de schicken. Geben Sie darin bitte zusätzlich den Jobtitel und gewünschten Standort an.

Gerne können Sie uns unter 0711 780 66 614 erreichen. Weitere Extras sowie Informationen zu uns und unseren Softwarelösungen finden Sie unter www.camos.de.

Über uns:

Ihre Ideen können Sie bei camos verwirklichen. Denn anspruchsvolle Aufgaben zu lösen, ist für uns tägliche Herausforderung. Wir sind ein seit über 30 Jahren erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes mittelständisches Unternehmen. Heute zählt camos zu den führenden Anbietern von CPQ-Lösungen (Configure Price Quote) – vor allem für komplexe und variantenreiche Produkte. Namhafte Unternehmen wie Siemens, KONE, Liebherr oder MAN setzen unsere Software weltweit ein.

Weitere Details über uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ansprechpartner

Anina Kuntsche IT Recruiting Specialist / Talent Management