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Bei uns entwickeln Sie Software für Weltmarktführer!

Unser Team Softwareentwicklung camos develop entwickelt seit vielen Jahren eine Softwareplattform zur Digitalisierung des Vertriebsprozesses für Weltmarktführer wie Liebherr, Siemens, Kone und DMG MORI. In enger Abstimmung mit unseren Kunden entwickeln wir diese Plattform stetig weiter, konzipieren und realisieren neue Komponenten und sorgen mit unserem Know-how in KI dafür, auch morgen mit unseren Lösungen am Puls der Zeit zu sein.

Der Job:

Sie entscheiden sich bewusst nicht für den 08/15-Entwicklerjob, sondern für eine besondere Herausforderung!

  • Mit Ihren Ideen haben Sie bei camos die besondere Gelegenheit an einer eigenen Entwicklungsplattform zu arbeiten und es „besser“ zu machen, als in anderen Programmiersprachen.
  • Sie sind Teil unseres engagierten, Teams in der Softwareentwicklung und arbeiten maßgeblich an der Weiterentwicklung und Wartung unserer etablierten Software-Plattform mit. Dabei setzen Sie einen Großteil der Entwicklungszeit (ca. 75%) in die Umsetzung neuer Anforderungen ein.
  • Im kleinen Team aus Spitzenkräften entwerfen Sie objektorientierten Software-Komponenten und deren Beziehungen zueinander und achten beim Software-Design auf hohe Performance und geringen Ressourcenverbrauch.
  • Code-Reviews und Pair Programming sind Teil Ihrer Arbeit.
  • Sie wenden moderne Vorgehensmodelle wie Domain-driven Design und Software Patterns an.
  • Je nach Vorerfahrung und Interesse übernehmen Sie die Verantwortung über eines unserer Produkte bzw. Module.

Weitere Informationen zu uns und unseren Softwarelösungen finden Sie unter www.camos.de.

Ihr Profil:

Wir definieren unsere Stellenprofile nicht über einzelne Technologien. Die folgende Technologieliste ist nur der grobe Rahmen, innerhalb dessen Sie Ihren Platz im Unternehmen entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Neigungen erarbeiten. Die Schwerpunkte Ihrer Aufgaben passen wir Ihrem Profil an.

Ihre fachlichen Kompetenzen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwaretechnik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit mind. einer objektorientierten Sprache wie beispielsweise Java, C#, Python oder C: Wir erwarten nicht, dass Sie genau in diesen Bereichen praktische Erfahrungen mitbringen. Sie sollten uns aber überzeugen, dass Sie mit den Prinzipien von Software-Entwicklung absolut vertraut sind und unabhängig von der Technologie erfolgreich Projekte absolvieren können.
  • Sie denken pragmatisch und wirtschaftlich effizient, geben sich aber nicht mit einer 99% Lösung zufrieden, die ‚fast immer‘ funktioniert.
  • Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Begeisterung für Themen wie Software-Plattform, Scrum, objektorientierte Programmierung, Pair Programming, Code-Reviews

Ihre Erfahrung ist für uns wertvoll, nicht Voraussetzung. Man kann alles lernen – Sie von uns aber v.a. auch wir von Ihnen! Dabei gilt die Devise: Wer langlebige Software entwickeln will, muss auch lebenslang lernen.

Ihre Perspektive:

Diese Position ist maßgeblich für unseren Erfolg. Dafür bieten wir ideale Infrastrukturbedingungen und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie möglichst wenig von Ihrer Kernaufgabe abgelenkt werden:

  • Das richtige Handwerkszeug: eine leistungsfähige Workstation, zwei 27 Zoll Monitore, ergonomische Maus und Tastatur, VoIP Telefon und moderne Software-Ausstattung. Zudem steht Ihnen eine Bibliothek mit Fachliteratur zur Verfügung.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Sie wählen Beginn und Ende sowie Ort Ihrer Arbeit - in Abstimmung mit Ihrem Team - selbst.
  • Helles, modernes Büro im Stuttgarter Zentrum mit max. 2-3 Arbeitsplätzen pro Büroraum.
  • 100% Unterstützung für Ihren Start mit einem Mentoring-Partner.
  • Wir leben den Mittelstand wie er im Lehrbuch steht: Familiär, Jeder kennt jeden, Offene Tür Kommunikation.
  • Unterstützung Ihrer individuellen Weiterentwicklung mit internen und externen Weiterbildungen. Zusätzlich fördern wir Ihre Entwicklung mit der camos-academy, Pair-Programming, Code Reviews, den camos Lightning Talks…
  • Hochqualifizierte, kreative und sympathische Kolleginnen und Kollegen – wir sind technologiebegeistert, haben Ehrgeiz etwas zu bewegen und Spaß an unserer Arbeit.
  • Überstunden sind bei uns nicht die Regel, falls Sie aber doch mal welche machen müssen, bekommen Sie ab der ersten Minute einen Ausgleich.

Weitere zahlreiche Benefits sorgen dafür, dass man gerne Teil der camos Mannschaft ist. Mehr Informationen dazu finden Sie unter Benefits bei camos.

Der Bewerbungsprozess:

Wir möchten Ihre Fähigkeiten und Motivation nicht nur anhand von Zeugnissen beurteilen. Zeigen Sie uns, was Sie bisher gemacht haben. Uns interessieren Projekte aus Ihrer bisherigen professionellen Tätigkeit, studentische Arbeiten, aus Eigeninitiative entstandene Projekte oder Ihr Code auf Github.

Bewerben Sie sich in nur 3 Minuten über den "Online-Bewerben"-Button mit Ihrem Xing- oder LinkedIn-Profil oder mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung, frühester Starttermin).

Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an heidrun.taag@camos.de schicken.

Für Ihre Fragen stehe ich Ihnen auch unter 0711 780 66 67 zur Verfügung.

Ansprechpartner

Heidrun Taag IT Recruiting Specialist / Talent Management