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Wir suchen Sie für unser HR-Team als Trainee mit Köpfchen und Herz sowie der Begeisterung für Themen aus dem Bereich Human Resources.

Sie haben Lust, die vielseitigen Bereiche des Recruitings kennenzulernen? Kolleginnen und Kollegen sind für Sie mehr als Mitarbeiter und Personal mehr als Verträge und Zeugnisse erstellen? Dann sind Sie bei camos genau richtig! Als Trainee sind Sie Teil unseres HR-Teams und tragen entscheidend zum Wachstum bei camos bei.

 

Start: flexibel, Ende 2018/Anfang 2019

Das Traineeprogramm

In Ihrem 12-Monatigen Traineeprogramm erleben Sie den kompletten Recruiting-Prozess mit: von der Bedarfsanalyse mit dem Fachbereich über den Entwurf von Stellenanzeigen, das Active Sourcing und das Bewerbermanagement sowie die Vertragserstellung bis hin zum Onboarding unserer neuen Mitarbeiter.

Ihr Schwerpunkt wird dabei im Active Sourcing, also der Direktansprache von potentiellen Kandidatinnen und Kandidaten, liegen. Sie lernen eigenständige Recherchen durchzuführen, geeignete Kandidaten mittels Social Media, Internet, Datenbanken zu identifizieren und die aufgespürten IT-Talente direkt auf individuelle Einstiegsmöglichkeiten bei camos anzusprechen, sowie camos als Employer of Choice zu präsentieren.

Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit innerhalb von verschiedenen HR-Projekten die unterschiedlichen Bereiche des Personalwesens kennenzulernen, wie z.B. durch das Einbringen von Ideen für Personalmarketingmaßnahmen zur Stärkung unserer Employer Brand oder durch Unterstützung bei der Durchführung und Auswertung einer Mitarbeiterbefragung.

Dabei haben Sie stets das Interesse der potentiellen aber auch der aktuellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Blick.

Ihr Profil

Ihre fachlichen Kompetenzen

  • abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder einer ähnlichen Qualifikation mit hoher Affinität zu moderner HR-Arbeit
  • sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Stärken

  • Social Media Affinität und guter Netzwerker, um für camos die nötige Aufmerksamkeit zu schaffen
  • Ideenreichtum und Experimentierfreude, um die richtige Suchstrategie zu entwickeln
  • Beharrlichkeit und Durchhaltevermögen für die Recherche nach IT-Talenten
  • Authentische und überzeugende Art, die gewinnend agiert und aus der Masse hervorsticht
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre Hands-On Mentalität und eine Portion Humor

Ihre Perspektive

Eine strukturierte Einarbeitung sowie die Betreuung durch eine/n Mentor/in bieten Ihnen optimale Startbedingungen in den Beruf des Recruiters und die moderne HR-Arbeit.

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Sie wählen Beginn und Ende sowie Ort Ihrer Arbeit - in Abstimmung mit Ihrem Team - selbst.
  • Fast so schön wie daheim:Helles, modernes Büro. Ein Arbeitsplatz an dem Sie konzentriert arbeiten können, aber trotzdem nicht vereinsamen. Ihren Arbeitsplatz können Sie mit Pflanzen und Bildern individuell gestalten. Pausenraum mit Tischkicker. Park vor der Bürotür. Kaffee umsonst, Wasser auch. Obstwochen und regelmäßig Kuchen und Snacks von den Kolleginnen und Kollegen.
  • Wir leben den Mittelstand wie er im Lehrbuch steht: Familiär, Jeder kennt jeden, Offene Tür Kommunikation
  • Hochqualifizierte, kreative und sympathische Kolleginnen und Kollegen – wir sind technologiebegeistert, haben Ehrgeiz etwas zu bewegen und Spaß an unserer Arbeit.
  • Eine Vergütung über 25.000 € für das Ausbildungsjahr + die Erstattung Ihrer Fahrtkosten in Höhe eines 2-Zonen-Tickets des Verkehrsverbunds Stuttgart

Bewerben Sie sich erfolgreich online:

Bewerben Sie sich in nur 3 Minuten über den "Online-Bewerben"-Button über unser Online-Bewerbermanagementsystem mit Ihrem Lebenslauf, Ihren Zeugnissen sowie dem frühesten Starttermin oder ganz einfach mit Ihrem Xing- oder LinkedIn-Profil.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch an Tabea.Barth@camos.de schicken. Geben Sie darin bitte zusätzlich den Jobtitel an.

Gerne können Sie uns unter 0711 780 66 66 erreichen. Weitere Extras sowie Informationen zu uns und unseren Softwarelösungen finden Sie unter www.camos.de/karriere

Ansprechpartner

Tabea Barth HR/ Recruiting