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Das erwartet Sie bei camos

Sie entwerfen in Zusammenarbeit mit den TechLeads unserer Softwareentwicklung eine langfristige Teststrategie zur kontinuierlichen Optimierung unserer Testprozesse, insbesondere hinsichtlich automatisierter Softwaretests und implementieren diese.

Sie erstellen Vorgaben für unser Testteam z. B. bezüglich Testentwurf, Testberichtswesen, Testvorbereitung (Ressourcen, Testfälle, Testdaten, Testumgebung) und sind verantwortlich für das Double-Checking von Tickets, das Controlling des Testfortschritts für geplante Releases und die Steuerung der manuellen Tests im verantworteten Bereich.

Darüber hinaus sind Sie die Schnittstelle zu unserer Softwareentwicklung und stimmen sich mit den verantwortlichen TechLeads zu einzelnen Tickets, Testplänen und der damit verbundenen Teststrategie ab.

Das gelingt Ihnen bestens, wenn Sie…

…ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT Bereich mitbringen.

… ein hohes Qualitätsbewusstsein haben und über Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Kreativität und soziale Kompetenz verfügen.

…einschlägige Erfahrung im Bereich der Softwaretesting / Qualitätssicherung mit Kenntnissen in der Erstellung von Teststrategien sowie im Umgang mit automatisierten Testingtools sammeln konnten und sich stark für die Thematik interessieren.

…Idealerweise haben Sie bereits Zertifizierungen im Softwaretesten wie z. B. ISTQB Certified Tester (Foundation Level).

Und das bringen wir für Sie mit:

100% Unterstützung für Ihren Start? Aber sicher! Unsere strukturierte Einarbeitung mit verschiedenen Schulungsmodulen und die Betreuung durch eine/n Mentor/in im ersten Jahr bieten Ihnen optimale Startbedingungen, um unsere Entwicklungsplattform, unsere Standardsoftware und die Arbeitsweise in unseren Qualitätssicherung und Softwareentwicklung kennen zu lernen.

Einer für alle und alle für Einen: Hochqualifizierte, kreative und sympathische Kolleginnen und Kollegen – wir sind technologiebegeistert, haben Ehrgeiz etwas zu bewegen und Spaß an unserer Arbeit. Mit unserer Politik der offenen Türen bieten wir eine hilfsbereite und kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Vorankommen mit camos: Wir unterstützen die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter/innen aktiv mit hochwertigen internen und externen Bildungsangeboten und Zertifizierungen. Weitere zahlreiche Benefits sorgen dafür, dass man gerne Teil der camos Mannschaft ist.

Wer Qualität abliefern will, braucht das richtige Handwerkszeug dazu: camos stellt Ihnen u.a. zwei 27 Zoll Monitore, ein 15 Zoll Lenovo Notebook, ergonomische Maus und Tastatur, VoIP Telefon, Business Mobiltelefon, Skype for Business, Microsoft Teams, Jira, Confluence, MS SQL Server.

Fast so schön wie daheim: Helles, modernes Büro. Ein Arbeitsplatz an dem Sie konzentriert arbeiten können, aber trotzdem nicht vereinsamen. Ihren Arbeitsplatz können Sie mit Pflanzen und Bildern individuell gestalten. Pausenraum mit Tischkicker. Park vor der Bürotür. Kaffee umsonst, Wasser auch. Obstwochen und regelmäßig Kuchen und Snacks von den Kolleginnen und Kollegen.

Bewerben Sie sich erfolgreich online:

Bewerben Sie sich in nur 3 Minuten über den "Online-Bewerben"-Button mit Ihrem Xing- oder LinkedIn-Profil oder über unser Online-Bewerbermanagementsystem mit Ihrem Lebenslauf, Ihren Zeugnissen sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühesten Starttermin.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch an anina.kuntsche@camos.de schicken. Geben Sie darin bitte zusätzlich den Jobtitel und gewünschten Standort an.

Gerne können Sie uns unter 0711 780 66 614 erreichen. Weitere Extras sowie Informationen zu uns und unseren Softwarelösungen finden Sie unter www.camos.de

Ansprechpartner

Anina Kuntsche IT Recruiting Specialist / Talent Management